Parlons de l'entrepreneuriat féminin avec les fondatrices de Bears with Benefits
Lena et Laurence connaissent le stress quotidien normal des mères et ont fondé une entreprise à partir de celui-ci : Bears with Benefits.Les petits oursons en gomme sont les aides ultimes pour rester en forme et équilibré à l'intérieur comme à l'extérieur.Toutes deux ont pris le temps de nous raconter leur parcours en start-up, les obstacles et le fait d'être une femme dans un monde de start-up encore dominé par les hommes.
Votre devise : Le pouvoir de votre beauté.Notre devise : Le pouvoir à Léna et Laurence 😊
Bonne lecture !
Comment vous est venue l’idée de fonder « Bears with Benefits » et comment êtes-vous devenue une équipe fondatrice ?
Nous venons tous les deux de la gestion de marques : Laurence s'est occupée avec succès de marques grand public telles que Dove et Axe chez Unilever et Loréal, Lena a conseillé les marques de manière stratégique au sein de l'agence. côté depuis longtemps. Nous nous y sommes rencontrés et travaillons en équipe avec succès depuis 10 ans. Nous nous complétons très bien et savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. En tant que mères qui travaillent, nous avons toujours été adeptes des compléments nutritionnels car, compte tenu du stress de la vie quotidienne, nous n'avons pas toujours réussi à avoir une alimentation aussi saine et équilibrée que nous le souhaiterions. Cependant, aucun produit sur le marché ne nous a vraiment séduit : la plupart des marques étaient très dépassées et positionnées de manière très masculine et rationnelle. En fait, il s’agissait toujours uniquement de performance et d’auto-optimisation, jamais de beauté intérieure. Il était logique pour nous de développer simplement une marque nous-mêmes. L'expertise pharmaceutique est venue de nos partenaires de production et de notre conseiller médical Dr.med » a ajouté Anne Latz. Nous avons voulu développer un produit à la fois hautement dosé et efficace, mais aussi ludique et qui apporterait de la joie à votre routine beauté quotidienne.
Avez-vous toujours su que vous vouliez devenir travailleur indépendant ?
Non, c'est arrivé à un moment donné ;). Mais nous apprécions toutes les deux la flexibilité que le travail indépendant apporte, surtout en tant que mères
Quels obstacles avez-vous rencontrés en tant que femme que les hommes n'ont peut-être pas à rencontrer dans leur travail ?
Dans certaines situations, il est certainement plus difficile d'être pris au sérieux. Nous en avons fait l'expérience notamment lors de la recherche de producteurs et de partenaires de coopération en Allemagne. La classe moyenne allemande est encore extrêmement dominée par les hommes et se montre déjà sceptique à l'égard des jeunes start-up - d'autant plus lorsqu'elles sont dirigées par deux femmes. La seule chose qui aide, c'est la persévérance pour vraiment faire entendre votre voix.
Si vous pouviez inviter trois femmes de votre choix à dîner, qui seraient-elles ?
1) Tina Müller, PDG de Douglas (une de nos premières supportrices qui, en tant que marque jeune et alors relativement inconnue, nous a amenés dans les succursales Douglas à travers l'Allemagne a)
2) Whitney Wolfe Herd, PDG de Bumble (qui vient de rendre publique son entreprise en tant que plus jeune femme de l'histoire)
3) Kris Jenner (que nous admirons grandement pour ses compétences en affaires et en marketing)
Créer une entreprise est une période de hauts et de bas constants et le chemin vers le succès n'est jamais une ligne droite. Y a-t-il eu un moment particulier dans votre histoire fondatrice ?
Nous vivons vraiment des moments aha chaque jour. C’est probablement notre plus grand apprentissage jusqu’à présent : on ne cesse jamais d’apprendre et on peut s’améliorer chaque jour. Même chaque erreur fait de vous un meilleur entrepreneur. C'est pourquoi il est si important de rester flexible et agile et de ne considérer aucun produit ou processus comme final. Les commentaires actifs de notre communauté nous aident également énormément ici.
Avez-vous déjà pensé à tout abandonner ?
Probablement 3 fois par jour 😅. Créer une entreprise est une période de hauts et de bas constants et pour chaque bonne nouvelle, il y a aussi de mauvaises nouvelles en face. Vous avez besoin d'une peau épaisse et vous devez vous souvenir activement de la situation dans son ensemble et de votre vision, encore et encore, afin de ne pas vous laisser envahir par les nombreux petits « pas en arrière ».
Quels conseils donneriez-vous aux autres femmes qui souhaitent créer leur propre start-up ?
- Patience : Tout ne doit pas toujours se produire en même temps. Après notre création, nous avons délibérément utilisé Amazon comme marché test pour recueillir des apprentissages sur notre groupe cible. En avançant étape par étape, nous avons pu « démarrer » l’entreprise et croître sans investissement extérieur.
- En même temps, un produit n'a pas besoin d'être parfait pour être commercialisé. Si vous voulez toujours tout faire correctement à 100 %, vous risquez de manquer le moment. Un produit ne sera jamais « fini » et doit être traité comme un logiciel qui peut être continuellement optimisé et développé.
- Utilisez votre propre réseau et partagez ! Les femmes ont tendance à mettre leurs idées et leurs réussites sous le tapis. Mais cela signifie que vous manquez de nombreuses opportunités intéressantes et des contributions importantes.
Comment vous personnellement et votre équipe avez-vous géré la période de confinement jusqu'à présent ?
Nous sommes encore une équipe relativement petite de 10 personnes, dont beaucoup ne nous ont rejoint que pendant le confinement. C’est bien sûr un grand défi. Heureusement, nous avons un grand bureau et beaucoup ont décidé activement de venir au bureau en respectant les règles d'hygiène appropriées. Bien sûr, cela a vraiment renforcé l’esprit d’équipe. Sinon, des outils numériques comme Google Meet et Slack nous aident pour des mises à jour régulières.
Vous connaissez ces jours où vous ne vous sentez tout simplement pas bien dans votre peau ? Les cheveux ne vous vont pas et vous êtes généralement simplement insatisfait. Cependant, le « pantalon fessier parfait », le haut avec le décolleté idéal ou encore un talon haut sexy peuvent souvent faire des merveilles. Dans quelle mesure les tenues contribuent-elles à votre bien-être et à votre confiance en vous ?
Qui ne sait pas de nos jours ;). Surtout lorsque l’on travaille à domicile, on néglige souvent la tenue parfaite. C'est d'autant plus agréable de pouvoir à nouveau styliser quelque chose pour le bureau et de se sentir fort et sûr de lui avec une véritable « tenue puissante ».
Quand recourt-on à l’arme miracle des talons hauts ?
Léna : Je mesure 1,83 m et je dois admettre que je porte très rarement des talons hauts. Bien sûr, ils complètent une superbe tenue !
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